COOP' CULTURE
Décidez, coopérez, révélez
votre culture (d'entreprise)
Coop' Culture est un serious game qui engagent les collaborateurs dans une quête immersive durant laquelle ils devront retrouver les valeurs perdues de leure entreprise.
Principe du jeu
La culture d’entreprise, ça ne se décrète pas… ça se vit.
Avec Coop’ Culture, vos collaborateurs deviennent des explorateurs aux talents multiples en quête des valeurs perdues de l’entreprise.
Ensemble, ils voyagent à travers le temps, affrontent des dilemmes, débattent, et font émerger les valeurs qui les rassemblent vraiment.
À la fin, ils dressent leur Totem culturel, symbole vivant de leur ADN collectif.
Et parce que le jeu ne s’arrête pas au Totem culturel, chaque valeur révélée peut être traduite en actions concrètes pour renforcer la collaboration, le management et la relation client.
Une expérience fun et marquante, qui transforme la culture en un atout stratégique durable.
Donner corps à la culture d'entreprise, en la traduisant par des idées actionnables
Faire émerger les valeurs
Par la voix et l'expérience des collaborateurs.
Unir ou différencier
Grâce à la perception collective.
Renforcer l'engagement
Par le sentiment de reconnaissance et d'appartenance.
Coop’ Culture transforme la culture d’entreprise en expérience vécue.
6 à 8
JOUEURS
Par partie, plusieurs parties possibles en simultané ou différé.
2h à 2h30
DURÉE
De l'intro au débrief.
En présentiel
Pour le moment, une version animée avec support digital.
À qui s'adresse
le jeu ?
- Équipes
- Managers & RH
- Nouveaux collaborateurs & étudiants
Idéal aussi pour : séminaires, team buildings, onboarding, arrivée d’un manager, projets de transformation ou réorganisation.
Tentez par
notre jeu ?
Pour toute question vous pouvez nous adresser un message, nous vous répondrons avec plaisir.